jueves, 31 de julio de 2014

En la web del MSC Federal / 30 de Julio 2014: Entrevista a João Armando G., miembro del Comité Scout Mundial y candidato a la reelección en la Conferencia Scout Mundial que se celebrará dentro de unos días en Eslovenia.-

En la web del MSC Federal / 30 de Julio 2014



Entrevistamos hoy a João Armando G., miembro del Comité Scout Mundial y candidato a la reelección en la Conferencia Scout Mundial que se celebrará dentro de unos días en Eslovenia.

P -        Hace tres años te presentaste como candidato al Comité Scout Mundial. ¿Qué es lo que te ha llevado a presentarte a reelección?
Las razones son esencialmente tres:
-        Porque creo que la experiencia y el conocimiento que tengo hoy del Escultismo Mundial, así como mi pasión por el Movimiento, pueden ser útiles a la Organización (OMMS) en los próximos años.
-        Porque creo que mis características personales y recorridopueden aportar valor al trabajo del Comité Mundial que vaya a elegirse.
-        Porque mi “agenda” para los próximos años incluye un conjunto de temas que considero importantes en un futuro próximo de la OMMS: unidad, colaboración, eficacia, liderazgo, transparencia, educación, impacto, innovación, apoyo (a las asociaciones) e inclusión.
P -        ¿Qué valoración haces de estos tres años en el Comité?
Pienso que este Comité que termina consiguió aliviar algunas tensiones que existían (entre asociaciones y regiones) y fue capaz de hacer transiciones en procesos políticos complicados (recuerdo la elección de un nuevo Secretario General o la reorganización de la red de oficinas). Pero quedó todavía mucho por hacer a nivel de transparencia, de eficacia y de la relación entre todos, ya que no consiguió estar tan próximo de otros actores como debería.
Pero más allá de la gestión de los procesos políticos, fue capaz de producir trabajo concreto que considero de calidad: la propuesta de una nueva Estrategia, nuevas Políticas del Programa Educativo y Participación Juvenil, un sistema sólido de apoyo a las asociaciones, el 1er Congreso Scout Mundial de Educación, etc.
Personalmente, intenté contribuir para que el Comité tomase las mejores decisiones posibles y al mismo tiempo, desarrollé trabajo en las áreas que coordinaba (Métodos Educativos y Juventud). La sensación que tengo respecto a mis contribuciones es muy positiva y esto es uno de los motivos que me llevó a presentarme a una nueva candidatura.
P-        ¿Podrías explicarnos brevemente en qué consiste tu propuesta de candidatura?
Mi propuesto se basa en la “lectura” que hago de la realidad actual (en función de mi experiencia de los últimos 3 años) y de lo que considero que son las principales necesidades de la OMMS para responder a los desafíos que se presentan. Y, para mí, existen 2 tipos de desafíos: internos y externos.
Los desafíos internos incluyen la necesidad de reforzar nuestra Unidad, buscando que las personas trabajen más en conjunto y que acepten mejor nuestras diferencias y semejanzas como factores que nos vuelven más ricos. Incluyo además la necesidad de reforzar nuestra identidad (espíritu, valores, misión) así como mejorar muchos de nuestros sistemas de funcionamiento, adaptándolos a los tiempos en los que vivimos.
Los desafíos externos están relacionados con la extrema necesidad de acompañar, e incluso moldear, los cambios que el mundo va experimentando a gran velocidad.
No podemos ignorar las tendencias que se van instalando y principalmente las relacionadas con los jóvenes. Si queremos continuar siendo relevantes y concretar nuestra misión educativa tenemos que saber “leer las señales” y hacer las adaptaciones que consideremos necesarias en nuestra forma de funcionar.
Y teniendo como base este diagnóstico, escogí como temas prioritarios de mi acción en el próximo trienio, en caso de ser elegido, los siguientes tres:
  1. Unidad. Facilitando el contacto y la colaboración entre las personas, asociaciones y regiones.
  2. Impacto. Reforzando nuestro perfil educativo y aumentando el alcance de nuestra acción social.
  3. Organización. Mejorando el funcionamiento de nuestras estructuras y sistemas al nivel de transparencia, flexibilidad, innovación, eficacia, relevancia, etc.
Creo que en el próximo trienio estos tres temas serán fundamentales, si queremos continuar teniendo el Escultismo como un movimiento educativo global, unido, moderno, y capaz de realizar transformaciones positivas en las comunidades y en los individuos.
P-        Y si la tuvieses que resumir en una sola frase, ¿cuál sería?
El lema de mi candidatura es “Juntos para un cambio positivo”.
P-        ¿Qué es para ti el Comité Scout Mundial?
Como antes, sigo considerando que el Comité Scout Mundial debe ser una fuente de orientación, inspiración y apoyo. Y si consigue serlo, estará en una mejor posición para asegurar su papel fundamental de garantizar la unidad del Movimiento. Esta unidad no es conseguida sólo a través de las relaciones abiertas y francas entre todos, sino también al garantizar la existencia de los elementos fundamentales del movimiento scout y que deben ser comunes: los principios, la visión pedagógica, los valores, etc.
La principal tarea del Comité es tomar buenas decisiones para el bien de la Organización, y yo encuentro que se debe ayudar a implementar algunas de esas decisiones, en un trabajo colaborativo a realizar con el Bureau Mundial (la estructura profesional).
Pero, más allá de esto, tiene que saber escuchar, saber relacionarse con las asociaciones y regiones, y facilitar los puentes entre ellas. Y tiene que estar muy atento a los fenómenos de naturaleza global que van sucediendo a nuestro alrededor (en el dominio de la tecnología, del ambiente, de la economía, etc). Si el Comité consigue tener una perspectiva de 360º de las realidades de las asociaciones y regiones y de los fenómenos que les son “externos”, estará en condiciones de apoyar mejor y poder indicar orientaciones genéricas también para toda la Organización (OMMS).
Yo veo al Comité Scout Mundial como un grupo de personas capaces de trabajar en equipo al colocar su talento al servicio del Movimiento. Deberán desempeñar ese papel de forma abierta con más liderazgo, constituyendo un ejemplo.
P-        Para aquellos a los que las estructuras scouts mundiales les quedan un poco lejos, ¿cómo afecta el Comité Scout Mundial a las bases?
Las decisiones tomadas por el Comité Mundial afectan a las bases (el nivel local) solamente de forma indirecta, pues su acción se refleja sobre todo al nivel de las Regiones y de las Asociaciones, (o sea, de las estructuras). Las preocupaciones del nivel local son otras. Creo que la mejor forma de influenciar positivamente el nivel local es 1) apoyando mejor a las Asociaciones Nacionales (para que funcionen mejor), 2) estimulando a través de la implementación de buenas prácticas que sirvan de ejemplo inspirador y, claro, 3) garantizando que los eventos de nivel mundial (Jamboree, Moots, JOTA_JOTI) tengan un nivel de calidad tal que animen a ser replicados después de que los participantes regresen a sus locales de origen.
Pero el hecho de que vivimos en la sociedad de la comunicación y de la información abre la posibilidad de que existan algunas “ofertas directas” que las bases puedan querer incluir en sus actividades. Es el ejemplo de la iniciativa “Mensajeros de la Paz” o de los programas que existen al nivel mundial (“Scouts del Mundo” y “Programa Mundial de Medioambiente”). La plataforma electrónica hoy existente (www.scout.org) ya posibilita una mayor interacción de scouts de todo el mundo, desarrollando nuestra fraternidad global.
Este abordaje individual es por otra parte uno de los debates interesantes que necesitamos tener en el futuro.
P-        Animarías a los Rutas, por ejemplo, a seguir tu ejemplo? ¿Qué implica estar trabajando en una estructura como ésta?
Sobre todo los animaría a involucrarse siempre que puedan en los sistemas de toma de decisión, pero también en las oportunidades que puedan surgir a nivel internacional.
Trabajar al nivel internacional es fascinante por el descubrimiento de las semejanzas y de las diferencias que existen dentro de esta gran familia que es el Escultismo. Yo acostumbro a decir que tenemos la ventaja de pertenecer a una familia de cerca de 40 millones de personas y que es una lástima no sacar partido de eso.
Pero también es un constante proceso de aprendizaje personal y de confrontación con nosotros mismos y con nuestras convicciones. Por eso, trabajar a nivel internacional exige una gran humildad y flexibilidad. Una buena capacidad de escuchar y de colocarnos en el lugar del otro para comprender sus perspectivas, que nos pueden parecer extrañas.
Después de trabajar cerca de 10 años en el nivel internacional, puedo decir que me siento hoy un verdadero “ciudadano del mundo”. Y estoy agradecido por ello.

miércoles, 30 de julio de 2014

lunes, 28 de julio de 2014

Tantos miles de chicos y chicas que han disfrutado y siguen realizando los 'Campamentos Scouts de este Verano 2014'. Y también a los padres de apoyo y a los educadores-Scouters como los de la foto, que son de mi Grupo Scout "245 San Jorge" de Granada de "ASDE-Scouts de Andalucía", que han estado en el Área Recreativa Natural de "La Roza", en la parte almeriense del Parque Nacional de Sierra Nevada, en concreto en el término municipal de Abrucena.- ¡Enhorabuena a Tod@s!




Tantos miles de chicos y chicas que han disfrutado y siguen realizando los 'Campamentos Scouts de este Verano 2014'. 

Y también a los padres de apoyo y a los educadores-Scouters como los de la foto, que son de mi Grupo Scout "245 San Jorge" de Granada de "ASDE-Scouts de Andalucía", que han estado en el Área Recreativa Natural de "La Roza", en la parte almeriense del Parque Nacional de Sierra Nevada, en concreto en el término municipal de Abrucena.

¡Enhorabuena a Tod@s! 

(Foto del Facebook de Marta Carrillo, Delegada Scout de Granada-Jaén)

viernes, 18 de julio de 2014

En GomeraNoticias.com: Ya se encuentran en La Gomera miembros de los doce grupos de Scouts-Exploradores de Canarias-ASDE.- Celebrarán el sábado 19 de Julio de 2014, con motivo de su primer centenario, el 'VIII Festival de la Canción Scout de Canarias', bajo el lema ‘100 años caminando con música’.-


Ya se encuentran en La Gomera miembros de los doce grupos de Scouts-Exploradores de Canarias-ASDE.- 


Artículo | Julio 17, 2014 | Por Equipo de Redacción de GOMERANOTICIAS.COM 
Miembros del Movimiento Scout en el polideportivo de San Sebastián de La Gomera -

Celebrarán este sábado con motivo de la celebración de su primer centenario, el 'VIII Festival de la Canción Scout de Canarias' bajo el lema ‘100 años caminando con música’.
 
Desde este jueves, ya han comenzado a llegar a La Gomera varios de los miembros pertenecientes a los Scouts de Canarias, que celebran el primer centenario de este emblemático colectivo en el Archipiélago.  Por este motivo este sábado, 19 de julio a las 17:30 horas en la Plaza de Las Américas de San Sebastián celebrarán el 'VIII Festival de la Canción Scout de Canarias bajo el lema ‘100 años caminando con música’.  

La celebración de diversas actividades con motivo del aniversario es para Scout “más que una fiesta, un regalo por cumplir cien años y hacerlo con el mismo espíritu que vio nacer la creación de los grupos scouts de Canarias, cuyos valores son fomentar en los niños y en los jóvenes su contribución a mejorar el mundo, ya que ellos son el futuro en miniatura”, han señalado a este periódico digital portavoces de esta organización.  

La Federación de Scouts-Exploradores de Canarias es la organización del Escultismo plural en Canarias. Pertenece a ASDE-Scouts de España y, a través de ésta a la Organización Mundial del Movimiento Scout.   Es una organización civil sin ánimo de lucro, de libre adhesión, plural en sus creencias y manifestaciones, espirituales e ideologías, independiente en sus decisiones o criterios, democrática en su dinámica interna y en su concepción social, coeducativa en sus postulados pedagógicos y prácticos, actual y crítica, participativa, activa, solidaria con las realidades sociales más desfavorecidas, comprometida con la educación integral, principalmente de la infancia y la juventud, orientada por adultos miembros de la misma, respetuosa con la dignidad de todas las personas y con el entorno, Canaria y Scout en su sentir, en su modo de hacer y en su historia.-
Ya se encuentran en La Gomera miembros de los doce grupos de Scouts-Exploradores de Canarias - See more at: http://www.gomeranoticias.com/article/ya-se-encuentran-en-la-gomera-miembros-de-los-doce-grupos-de-scouts-exploradores-de-canarias#sthash.GQw8LiA3.dpuf

viernes, 11 de julio de 2014

En el web de ASDE-Scouts de España, 11-7-2014: “Reconoce” es un proyecto en el que ASDE Scouts de España, Confederación de Centros Juveniles Don Bosco y Didania se han unido para poner en valor la experiencia del voluntariado que trabaja en el ámbito del tiempo libre educativo.-


“Reconoce”

11 julio 2014/ Web de ASDE-Scouts de España

reconoce
“Reconoce” se pone en marcha para poner en valor la experiencia del voluntariado juvenil

Reconoce” es un proyecto en el que ASDE Scouts de España, Confederación de Centros Juveniles Don Bosco y Didania se han unido para poner en valor la experiencia del voluntariado que trabaja en el ámbito del tiempo libre educativo, para sensibilizar al tejido empresarial y a la sociedad en general sobre las competencias adquiridas por el voluntariado y para mejorar la empleabilidad de los jóvenes.
Estas 3 organizaciones aglutinan en toda España a cerca de 15.000 personas voluntarias, y son conscientes de lo importante que es la experiencia voluntaria para la formación integral de estos chicos y chicas. Competencias como el trabajo en equipo, la autonomía, la capacidad para tomar decisiones o las habilidades comunicativas, se adquieren haciendo voluntariado y este proyecto pretende que amplios sectores de la sociedad sean conscientes de ello.
Las entidades juveniles que promovemos este proyecto, no somos ajenas a la realidad social actual, definida por la complejidad de la situación económica y del mercado laboral. En el primer trimestre de 2014 hubo casi 6 millones de parados, un 25,93% de la población activa, según la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborada por el INE. La incertidumbre y la precariedad de acceso a un primer empleo son una realidad para la inmensa mayoría de nuestros voluntarios y voluntarias, personas jóvenes que ponen cara a estas dramáticas estadísticas a través de sus propias historias de vida. En consecuencia, hemos decidido tomar partido y desarrollar este proyecto de mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes.
En el Estudio sobre el impacto de la educación no formal en la empleabilidad de la juventud” del Foro Europeo de la Juventud, se ha demostrado que existe una gran coincidencia entre las destrezas que demandan las y los empleadores y las desarrolladas por los jóvenes voluntarios.Este proyecto supondrá un enorme impacto porque el reconocimiento y visibilidad de esas habilidades, contribuirán a la mejora del currículum y por tanto a la empleabilidad de los y las jóvenes.
Una de las primeras acciones previstas, en este proyecto que se extenderá hasta septiembre de 2015, es el desarrollo de un Estudio sobre la situación del voluntariado juvenil y empleo en España. Este estudio permitirá conocer cuál es el perfil actual del voluntariado juvenil (características socio-demográficas, tipología y naturaleza de la acción del voluntariado juvenil), identificar las principales competencias adquiridas mediante la acción voluntaria, y también identificar cual es la situación laboral de los jóvenes voluntarios y voluntarias.
Por otro lado, a través de este proyecto se invitará a otras organizaciones que trabajan en el ámbito del tiempo libre educativo a que se una a él a través de una red nacional de organizaciones, con el fin de optimizar esfuerzos y poder facilitar el acceso a más jóvenes voluntarios.
Reconoce“, desarrollará un sistema online de acreditación no formal de la acción voluntaria, y pondrá en marcha una red de “Puntos de acreditación”, de manera que los jóvenes que quieran iniciar este proceso de reconocimiento lo podrán hacer de forma virtual o presencial. El Sistema permitirá la acreditación en una primera fase de 1.000 personas voluntarias.
El proyecto también prevé el desarrollo de una Campaña de sensibilización en el sector empresarial para dar a conocer a los empleadores las competencias y habilidades adquiridas mediante la acción voluntaria. Por último, buscando el reconocimiento oficial de las competencias profesionales, se desarrollarán diversas Mesas de diálogo con administración y organizaciones juveniles para iniciar un procedimiento de reconocimiento oficial de las competencias profesionales (PREAR). En estas Mesas de Diálogo jugará un papel fundamental el Consejo de la Juventud de España (CJE), entidad que colaborará de forma activa en este proyecto y que lleva años trabajando para el reconocimiento de la Educación No Formal como estrategia de inclusión social y de formación integral de las personas, tal y como establece su Documento para el reconocimiento de la educación no formal. También colaboraremos con la Plataforma del voluntariado de España, en iniciativas similares que van a llevar a cabo.
Este proyecto cuenta con el apoyo financiero del Programa de Ciudadanía Activa del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo 2009-2014, canalizado en España por la Plataforma de ONG de Acción social.
Si quieres saber más:
http://www.confedonbosco.org/actualidad/inicia-el-proyecto-“reconoce”-para-poner-en-valor-la-experiencia-del-voluntariado-juvenil
https://twitter.com/Ciudadania_Act
http://www.plataformaong.org/ciudadaniaactiva/como-participar.php

martes, 8 de julio de 2014

En el weBlog de La Roca del Consejo, 8-7-2014: Escultismo Finlandes en la Costa del Sol.-

Antonio Alaminos 2022: Diario Granada Hoy, "50 Aniversario Colegios Attendis y mi Prejubilación como Maestro". 10-10, Y en Diario Córdoba, 13-11.


Antonio Alaminos

2022 - Antonio Alaminos: También en el diario Granada Hoy, "50 Aniversario de los Colegios de Attendis y mi Prejubilación como Maestro". Carta, versión más reducida, publicada el lunes 10 de octubre de 2022, en la página 2 de la edición impresa del diario Granada Hoy.  Y en el Diario Córdoba, el domingo13-11-2022. (Y otros periódicos) ¡Gracias!


2022 - Antonio Alaminos, "50 Aniversario de los Colegios de Attendis y mi Prejubilación como Maestro". Carta publicada por el diario IDEAL de Granada el jueves 6 de octubre de 2022 en la página 21 de su edición impresa. ¡Gracias!


Antonio Alaminos

2022 - Antonio Alaminos, ¡Foto en el último día de Maestro en el Colegio Mulhacén-Attendis, viernes 30 de septiembre de 2022, Festividad de San Jerónimo! ¡Laus Deo por los 31 Cursos Escolares vividos!En el inicio del 50 Aniversario de los Colegios de Attendis.

Video en Instagram del Pasillo de Alumnos y Profesores a Antonio Alaminos en su último día como Maestro:

https://www.instagram.com/reel/CktFVhEoD7U/?igshid=MDJmNzVkMjY=

Antonio Alaminos

2022 - Antonio Alaminos: Carta en el diario IDEAL de Granada del viernes 11 de noviembre de 2022 en la página 19 de su edición impresa, escrita por Antonio Luis García Ruiz, catedrático de didáctica, 'Homenaje de la Peña-Piña al profesor Antonio Alaminos'.¡Muchas gracias Antonio Luis!

Antonio Alaminos


2022 - Antonio Alaminos recibió emocionado una placa en la comida-homenaje por su retiro como profesor. 
¡Muchas gracias a la Peña-Piña!


Antonio Alaminos



Antonio Alaminos

2022 - Antonio Alaminos, acompañando a la Virgen del Rosario Coronada, Copatrona de Granada, como cada año desde que era muy joven en su salida procesional por las calles de su ciudad, el miércoles 12 de Octubre de 2022. Día de la Fiesta Nacional de España, Día de la Hispanidad y Festividad de la Virgen del Pilar. ¡Laus Deo!

Antonio Alaminos

2022 - Antonio Alaminos, foto, con el Arzobispo Coadjutor, la Archicofradía del Rosario Coronada y las Autoridades que participaron en la Santa Misa.

Antonio Alaminos

2022 - Antonio Alaminos, foto, haciendo las Lecturas de la Santa Misa en la Festividad de la Santísima Virgen del Rosario Coronada, Copatrona de Granada, viernes 7 de octubre de 2022, Iglesia de Santo Domingo. ¡Ruega por nosotros y por todo el mundo!
Antonio Alaminos

2022 - Antonio Alaminos, la víspera, en la tarde del 11 de octubre de 2022, en la Plaza de Santo Domingo, con la Archicofradía del Rosario Coronada y el Ayuntamiento en cumplimiento del Voto de la Ciudad.





Escultismo Finlandes en la Costa del Sol


Es conocida la existencia de grupos y unidades scouts y guías de diferentes paises en territorio español, como es el caso de las tropas BSA y de Guias en las bases norteamericanas, tropas de The Scout Association, e incluso, grupos de Scouts de France en Cataluña, pero quizás es más desconocido el hecho de que existen grupos scouts formados, casi en su totalidad, por personas de origen finlandes.
En esta ocasión, y de la mano de Tuisku Pekkarinen, fundadora del grupo scout Lumipartio, nos adentraremos en cómo se ha fraguado y trabaja un grupo scout tan peculiar como es este. Tuisku ha tenido la amabilidad de redactarnos este interesante documento:
Lumipartio comenzó la primavera de 2010, cuando era parte de un grupo de la Iglesia Evangélica Luterana Finlandesa que  trabaja en actividades y  apoyo a los niños y jóvenes finlandeses que viven en la Costa del Sol, Fuengirola.
Nos reunimos dos exploradores, (Satu Kinnunen-Alquacil y yo)  y ambos decidimos empezar un grupo scout que,  más tarde, ese mismo año, fue llamado Lumipartio, como lumi, nieve en finlandés y partio es scouts, asi que somos “scouts de la nieve!.

Tuvimos un montón de familias muy interesadas desde un principio en el grupo. Afortunadamente, en aquellos momentos teníamos en Fuengirola una mujer joven, Laura Villanen, que tenía un largo historial como scout en Finlandia. Así que tuvimos suficientes adultos que conocían la forma de crear grupos scouts. En el primer otoño, que ya teníamos tres grupos semanales que aún siguen en activo . Algunos años los grupos son demasiado grandes y unos años más pequeños. La media es de unos 40 miembros fijos por Ronda Solar.

Le preguntamos a la dirección del escultismo finlandes si podíamos unirnos  a ellos, ya que no conocíamos nada sobre el Movimiento Scout Mundial en España (y mi español es pobre, lamentablemente), pero la asociación finlandesa no nos aceptó como grupo, al estar en el extranjero. Así que nuestro miembro  Satu-Kinnunen Alquacil, cuyo español es perfecto, nos unió a ASDE – Scouts de Andalucía.  Algunos de los problemas que hemos tenido han sido que Satu se encuentra muy ocupado por su trabajo y asuntos personales, y mi español es muy pobre, por lo que no hemos podido hacer muchas actividades con otros grupos scouts de Andalucía. ¡Sé que hay grupos muy  buenos, por ejemplo en Málaga!
Hemos tenido momentos  maravillosos. como fue acampar en Ronda, Tarifa, donde vamos cada mes de mayo; acampar en Marbella en lo otoño, en Cantillana en la granja de unos amigos, y por supuesto la experiencia más maravillosa en Rota, ¡participando con los grupos scouts americanos en su  campamento anual, Camporee ! ¡Me encanta ese campamento!
¡Debo agradecer al grupo scout británico, que se encuentra en Fuengirola, y a su jefe Fonzie por ser nuestro hermano mayor en muchos aspectos!  También nuestra tropa ha tenido la suerte de contar con mujeres comprometidas con Lumiparto, como son Pippuri, Jenny, Tere y Ritva.
El acampar aquí es diferente a como se realiza  en Finlandia:siempre se puede hacer fuego a los bosques, ya que llueve mucho en verano también. Yo no sé muy bien dónde van los scouts españoles a acampar, pero hemos decidido utilizar los sitios oficiales de camping, también porque nuestros responsables son todas mujeres.

Hemos tenido una gran cantidad de entidades que nos han apoyado desde el principio, como el Club de Leones de Torremolinos, que nos ha comprado nuestras preciosas y enormes tiendas,  y algunos sacos de dormir de repuesto. También la Sociedad Finlandesa en el Mundo (Suomi-Seura Finland) nos ha financiado los costos de acampadas. Hay dos grupos con fines similares a los scouts en  Fuengirola (Kokoomuksen Naisten lounas  y torstaipöytä) que también nos han apoyado en nuestras actividades scouts. Estamos muy agradecidos a todas estas maravillosas personas.
Ha habido una gran cantidad de trabajo y todavía existe, pero he disfrutado de cada momento, como cuando experimentamos la lluvia y el trueno en  medio de la noche en el Chorro :-).
Ya hemos tenido algunos visitantes scouts desde Finlandia y mucho más llegarán el próximo otoño. Les damos la bienvenida y seremos anfitriones de estos compañeros scouts, a los que ofreceremos lo mejor de  Andalucía.
Entre las cosas más bellas del escultismo está explorarla naturaleza, el trabajo en equipo y, sobre todo, la internacionalidad, ¡y todo lo  podemos vivir aquí en España!
Mis mejores saludos scouts,
Tuisku Pekkarinen
(Fundadora de Lumipartio)